心爱的家人们:

各人好!

在从前的2024年里，银河优越会官网尝试了高速公路换轮胎般的组织刷新，经过整个家人一年的致力，我们不仅成功地实现了“高速换轮胎”，还迎来了逆势增长。。。在此，我对在座每一位家人的支出暗示衷心的感激!

回首从前的2024年，我们听到的最多的一个字，就是“卷”。。。中国甚至全球各行各业都在卷。。。银河优越会官网也在“卷”，但我们是往上“卷”。。。

为什么这么说呢?前不久，我在与我们合作同伴某世界500强企业的掌管人互换中，他提到的两句话令我印象深刻。。。他说银河优越会官网在2024年这么“卷”的情况下，反而“卷”上去了，并且银河优越会官网的产品和银河优越会官网的技术，真的是一向被仿照从未被超过!不仅如此，他用了一个词叫“世之罕见”，毋庸置疑，这就是我们银河优越会官网壮大的产品力，我们遥遥当先的技术优势!

当然，我们可能获得如此鲜丽成就的背后，是我们银河优越会官网家人们为之支出的艰苦致力，每个光鲜亮丽的背后，都有好多不为人知的酸楚苦辣。。。在今天的奋斗者颁奖典礼上，我们方章斌家人的一段动人肺腑讲话令全场动容，道出了我们一线营销人员为荣誉而战、、为信仰而生的壮大心灵内核。。。

为什么我们银河优越会官网人都有如此壮大的心灵能量呢?这就是银河优越会官网企业文化。。。今年是我们银河优越会官网企业文化建设十六周年，我们打造企业文化，其实就是想解决一个问题:为什么干。。。相信各人还记得，去年我在演讲中提到要“做一个让人看得起的企业”，怎么样让人看得起呢?那就是要给人带来价值，所以我们崇尚水文化，无我利他，给别入带来价值。。。我们用这样的思想来武装银河优越会官网大脑，我们这个团队就有了魂灵，我们有了魂灵，就会百战百胜!

我们银河优越会官网这支团队，不论是哪一个部门，都有这种觉醒，那就是使命必达、、自我贡献心灵，我们打造的企业文化，不是挂在墙上的宣传标语，而是身段力行，持续践行而来的。。。

这里我分享一个小故事，我们售后服务团队的一位新入职两年多的工程师，为了让产品阐扬最大的优势，为客户带来更高的价值，技术服务期间，每天工作到凌晨两三点，早上六点钟就起床，不休的美满，客户被其当真掌管的态度所感动，但三番五次塞红包都被回绝，直到客户给公司送来锦旗写着“银河优越会官网质选。。幸当旮耍钥嗄屠停务范例”，我们才知晓我们工程师家人默默做了好多。。。这就是我们企业文化的主题价值观——利他文化所带来的荣誉感。。。

在银河优越会官网公司，几百号人，身上都有着利二心。。。尤其今年的新茶饮市场崛起，市场需要的激增，银河优越会官网产品线迎来大领域的更新升级，去解决客户的痛点问题，保障客户利益最大化。。。要推出新产品，光是出设计图纸就必要3个月，但是为了保障客户加工，银河优越会官网研发团队日以继夜，就义休息功夫，仅仅花了15天的功夫，实现了设计图纸的交付，并且我们出产团队将正本3个月的出产周期缩短至15天交付入库，投放市场后迅速成为供不应求的爆品。。。这就是我们银河优越会官网人的战斗力!

向下生根，向上着花。。。2025年，银河优越会官网人将怀揣无限的酷爱，践行无我利他的心灵内核，腾云出海，载誉而上，让国际当先的银河优越会官网技术服务于世界人民，让全球重新认知拥有新质出产力的中国制作!

高小荣

2025.1.24